先日、受験生の子供の志望大学のオープンキャンパスに参加しました。こういう機会でもないとなかなか入ることのない数十年ぶりの大学のキャンバス（および学食♪）に心躍らせていました。 　子供とともに、入試に関しての説明を受けたのですが、内容は入試のシステムや学力のことだけでなく、ど...

今から２２年前の９月、前職の社労士事務所を退職した私は、なんとなく新聞のスクラップをするようになりました。一番最初に切り抜きをした記事はセクハラ案件の記事でした。 　現在５２冊目で、今も変わらず続けています。 　先般、社会保険労務士法が改正され第１条の「事業の健全な発達と労...

2025年10月1日から健康保険における「19歳以上23歳未満（※被保険者の配偶者除く）」の被扶養者認定に関する「年間収入要件」が見直されます。 この改正は令和7年度の税制改革の一環です。深刻化している労働力不足が背景にあり、若年層を含む労働力確保のため、働き続けやすい仕組...

いま、社会問題となっているカスタマー・ハラスメント（カスハラ）。 厚生労働省は、カスハラとは以下の３要素をすべて満たすものとしています。 ①顧客、取引先、施設利用者その他の利害関係者が行う、②社会通念上許容される範囲を超えた言動により、③労働者の就業環境を害すること。 カスハラは、パワハラやセクハラと違い、職場外の顧客から発生する点が特徴です。法改正により、近くカスハラ防止措置が事業主に義務化される見込みです。 カスハラは、従業員の業務パフォーマンスの低下、健康不良による休職や離職を招く恐れがあり、企業にとっても企業イメージの低下や時間・金銭の損失のみならず離職防止・人材定着の観点からも対策が不可欠です。また、安全配慮義務の観点からも、企業には労働者の心身の安全と健康に配慮する責任があります。カスハラにより従業員が心身に不調をきたした場合、労災認定につながることもあるため、カスハラ対策は従業員を守るだけでなく会社を守るためにも重要です。 当法人としましても、カスハラ対策について顧問先によりよいご提案ができるように努めたいと思います。（K下）

誠に勝手ながら、次の期間を夏季休業といたします。 8/13（水）～8/17（日）  休業期間中は何かとご迷惑をおかけ致しますが何卒宜しくお願い申し上げます。 ※なお、給与計算プランの勤怠データは、夏季休業期間も受け付けております。（計算結果のご連絡は夏季休業明けの対応となり...

昨日になりますが令和７年の 最低賃金 の答申がまとめられ速報が出ました。目安は”全国平均で時給1118円”、引き上げ額はまたしても過去最大を更新する見込みということです。目安通りに改定されれば初めて全都道府県で時給1000円を超えることとなります。政府がかかげている目標は「...

暑中お見舞い申し上げます。 さて、私も所属する志免町商工会女性部企画の「働く女性のためのセミナー＆交流会」が9月5日(金)18時30分から開催されます。 女性の健康問題は年齢に応じて変わってきます。女性が自分自身の健康状態を把握し客観的に分析し対応できるようになることで仕事...

6月下旬に弊所近くの中学校から依頼を受け、「社会保険労務士」の仕事について生徒さんに話をすることになりました。普段は人前で話す機会がないので、かなり緊張しましたが、先生方や生徒さん達の優しい心遣いに緊張も徐々にほぐれていきました。...

社会保険労務士業界の一番の繁忙期が無事に終わりました。労働保険の年度更新手続き、社会保険の算定基礎手続きが重なる6～7月上旬は毎年あわただしい日々となります。今年も、この期間は数字とにらめっこの日々でした。通常業務と並行しつつ手続きを進める中で、気づけば終業時刻が迫っており...

ここ数年で外国人労働者を雇用する企業が年々増えています。顧問先様でも外国の人財をうまく活用されているのを感じます。実は日本人を雇用する場合とは異なる「意外と知られていない手続き」がいくつかあります。 今回は、 外国人労働者を雇う際に絶対に押さえておきたい3つのポイント...

先日、中学生の娘のリクエストで長崎県美術館で開催されていた『金曜ロードショーとジブリ展』に行きました。 　朝10時開場なのですが、なめておりました。11時ごろ到着したところ長蛇の列ができており特設展示の入り口にたどり着くまでに2時間かかりました。その間、時折降る雨に濡れない...

6月の初めに姪の結婚式で東京に行きました。久しぶりに飛行機で東京へ。ワクワクというより緊張でした。前日は雨で肌寒かった天気も、式当日はすがすがしい青空が広がりまさに結婚式日和。 式が始まり、花嫁の母が花嫁のベールを上げて二人がハグするシーンで、すでに涙のスイッチオン。普段は...

本格的な梅雨が始まり、じめじめとした時期となりました。みなさま、体調管理はいかがでしょうか。 　私はというと、6月に入ったと同時に子供が見事に体調を崩し40度の発熱に見舞われ、看病とリモートワークへの切り替えから6月がスタートしました。なかなか熱が下がらず、回復まで結局1週...

小学生の子どもに初めての本格的な”推し”のグループが出来ました。今どこに行っても街鳴りしている音楽なので不思議ではないのですが1日中聞いています。（そういう状況にもかかわらず主人はダレソレといっててびっくりしましたが）。...

私には、簡単なモーニングルーティンがあります。 ３分ほどの筋トレをする、食器を片付ける、朝食・お弁当を作る、ヨーグルトを食べる、朝ドラを見る、続けてあさイチを見る、朝刊を読む…など一つ一つは小さなことですが起きてからすべて終了するまでに３時間はかかります。...

昨年の夏は全国的に厳しい暑さとなり、命の危険がある暑さが予測される際には「熱中症特別警戒アラート」が新たに導入されました。今年も昨年同様猛暑となりそうなので熱中症対策が必要です。 　熱中症は年齢を問わず起こり得ますが、小さな子どもや高齢者は特に注意が必要です。こどもは体温調...

いよいよ、今年度も繁忙期が差し迫ってまいりました。社労士業界の一番の繁忙期は、労働保険の年度更新と、社会保険の算定基礎届の手続き時期が重なる、6～7月であると実感しています。 　労働保険の年度更新とは、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を清算するた...

4月に入り、育児休業中だった頼もしいスタッフが復帰したこともあり、週4日勤務に戻りました。クローバー福岡では、代表およびスタッフにも既婚女性が多いこともあり、ワークライフバランスに関しては先進的で理解があるように思います。リモートワークの導入、そしておそらくあまりまだ浸透し...

飛び石連休だった今年のGW。今日から通常通り業務開始いたしました。朝礼では、職員からそれぞれ連休をどう過ごしたのか話を聞きながら、心身の状態を整えることの大切さを改めて実感しました。 　さてGWの前半、ペットボトルで根を生やしたウンベラータの挿し枝を鉢に植え替えしました。ネ...

今年のゴールデンウイークは最大11連休になるとニュースで耳にしますが、円安の影響もあり海外はハードルが高く、国内でも人気のエリアは早くから予約が埋まっているようです。混雑や価格高騰も話題になっていて、万博開催中の大阪はいつも以上に混雑しているようです。...