クローバー福岡について

■ ​経営理念

人が育つ。組織が育つ。「ここで働いてよかったが生まれる職場」へ。

　働き方改革が進み、「働きやすさ」を整えることが当たり前になりつつある今、私たちは、その先にある「働きがい」を育てることが、これからの職場づくりには大切だと考えています。

　私たちが目指すのは、単に「楽に働ける」「毎日が楽しい」という職場ではありません。

　仕事をしていれば、ときには大変なことも、思うようにいかないこともあります。それでも、仲間と力を合わせて課題を乗り越えたとき、自分自身の成長を実感できたとき、誰かの役に立てたと感じたとき、そして努力が成果につながったとき、仕事だからこそ得られる喜びや達成感があります。

　それは、登山で苦しい道のりを一歩ずつ進み、山頂にたどり着いたときに感じる達成感にも似ています。

「大変だった。でも、やってよかった」
「この仕事をしていてよかった」
「この仲間と働けてよかった」

　そんな経験の積み重ねが、やがて「ここで働いてよかった」という想いにつながっていくのではないでしょうか。

　そして、一人ひとりが仕事にやりがいを感じ、自分らしく力を発揮し、成長できる職場には、人が定着し、人が育ちます。人が育てば、互いに支え合い、高め合う組織が育ち、その力が企業の生産性や持続的な成長へとつながっていきます。

　だからこそ、クローバー福岡は、制度や仕組みを整えるだけでなく、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を育てることを大切にします。

　人が育つ。組織が育つ。そして、「ここで働いてよかった」と思える人が増えていく。

　そんな職場づくりを、人事・労務の専門家として企業とともに考え、ともにつくっていくこと。それが、クローバー福岡の目指す支援です。

■ スタッフ（令和7年9月4日現在）

職員 　　   ４名(うち社会保険労務士有資格者1名、国立大卒2名）
非常勤社労士　1名

■ クライアント数

約90社

■ 連絡先

福岡県粕屋郡志免町桜丘4-21-7
TEL　092-936-9900
FAX 　092-936-4627