近年増加の一途をたどる労務トラブルのご相談対応や労務管理の情報提供を行っております。経営に力を入れれば入れるほど、煩わしい手続きは後回しになりがちです。

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総務の従業員を雇用したとしても、頻繁に改正される労務に関する専門知識をもった人を確保することは至難の業です。常に情報を入手し時代に合った労務管理を実現するにはどうすればいいのでしょうか。

この手続きに時間をかけ過ぎていないか？

ミスはないか？

労働問題の相談をしたいけれど自分で解決するにはどうすれば？

今の助成金制度はどんなものがあるのだろう？

2年前に辞めた元従業員から問い合わせがあったけどあの書類はどこへ？

当法人では、効率的に業務を進めるために、手続き専用のシステムを導入しています。また、ダブルチェック・トリプルチェック態勢で ミスが発生しにくい状況を整えています。いただいた個人情報は、セキュアな環境で安全に管理保存されています。

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また、ISO27001の認証を取得し、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）管理体制を整えています。