ハラスメント研修を実施しました。

　12月に入り、慌ただしくなってまいりました。こんにちは。社労士の萩尾です。

先日デライト式パワハラ防止カードを使用して、パワハラ防止研修を実施いたしました。

　こちらのカードは単にパワハラか否かをジャッジするためのものではなく、どうしたらパワハラの起こらない職場環境になるのか、そのうえで成果をどのように上げていくのかという組織開発を主眼に置いて作られたカードです。

　プレーヤーとしては好成績でもマネージャーになると思うように成果が上がらないことがあるのは、求められているスキルが違うから。そういったことを気づきやすくしマネージャーとして部下との良好な関係を築く必要なスキルを強化していく管理職研修にお勧めのツールです。